Quelles compétences acquérir pour lutter contre toutes formes de violences sexistes et sexuelles en tant qu'élu.e.s au CSE ?
Le CEDAET élabore et coanime, avec deux juristes partenaires spécialistes, des formations spécifiques à l’intention des représentant.e.s du personnel pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles.
Nous abordons le rappel des cadres, des obligations, les prérogatives des élu.e.s, le droit d'alerte sur le sujet, les stratégies d'action individuelles et collectives sur ces thématiques, questionnaire.
Notre marque de fabrique : la construction des contenus de formation basée sur vos réalités de travail, à partir de vos documents et demandes spécifiques si nécessaire.
Contactez-nous pour toutes informations complémentaires : cedaet@cedaet.com
