Un récent arrêt de la Cour de cassation concernant le recours abusif à l'intérim confirme le principe de la condamnation pénale de l'entreprise, sous deux motifs…
Un récent arrêt de la Cour de cassation concernant le recours abusif à l'intérim confirme le principe de la condamnation pénale de l'entreprise, sous deux motifs…
